En cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y con el fin de ASEGURAR LA PROTECCIÓN Y PRIVACIDAD DE LOS DATOS PERSONALES, ASÍ COMO REGULAR EL ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y OPOSICIÓN DEL MANEJO DE LOS MISMOS con fundamento en lo establecido en los artículos 16 Constitucional, 1, 2 y demás aplicables a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de particulares, TALENTO ORGANIZACIONAL establece el siguiente:

Aviso de Privacidad

TALENTO ORGANIZACIONAL y/o TALENTO ORGANIZACIONAL CONSULTORES informa que sus datos personales y datos personales sensibles, se utilizarán para identificación, operación, administración y análogos, que sean necesarios para la prestación de los servicios.

El ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación de uso o la revocación del consentimiento, podrá solicitarse por escrito al correo electrónico contacto@toconsultores.com

La Política de Privacidad y los cambios en el presente aviso se publican en la página https://www.toconsultores.com/aviso-de-privacidad/

Política de Privacidad

Esta política tiene como fin asegurar la privacidad de los datos proporcionados por nuestros clientes, colaboradores y proveedores, con el fin de vincularse con los servicios proporcionados. Al usar los servicios y/o productos brindados por TALENTO ORGANIZACIONAL., usted está de acuerdo con la recopilación, uso, transferencia y almacenamiento de su información personal y personal sensible, lo que significa que ha leído, entendido y aceptado los términos expuestos. En caso de no estar de acuerdo con ellos, el titular NO deberá proporcionar ninguna información personal y deberá hacer constar por escrito dicha situación.

Finalidad de la Información

TALENTO ORGANIZACIONAL quien funge como responsable de los datos personales y datos personales sensibles, puede recabar para sus procesos, administrativos, comerciales y/o de operación sus datos personales entre los que incluye identificación personal como son nombre, domicilio, teléfono, edad, datos fiscales, entre otros.

Tratamiento General de los datos recabados

  1. Prestación de servicios de consultoría.
  2. Promoción de servicios relacionados con TALENTO ORGANIZACIONAL,
  3. Procesos de Gestión de personal,
  4. Procesos de Gestión Administrativa,
  5. Procesos de gestión de bases de datos relacionadas a nuestras plataformas,
  6. Seguimiento y atención clientes y sus representantes,
  7. Atención y servicios que brinda TALENTO ORGANIZACIONAL,
  8. Contratación, evaluación y desarrollo de personal,
  9. Registro de proveedores y sus derivados,
  10. Registro de acceso, asistencia y préstamo de material,
  11. Procurar la seguridad y la identificación en las instalaciones con las cámaras de vigilancia,
  12. Procesos relacionados a encuestas y evaluaciones de servicios o productos,
  13. Enviar información promocional de los servicios que proporciona TALENTO ORGANIZACIONAL y las empresas relacionadas con la misma.
  14. Reconocer el historial académico, trayectoria y logros profesionales de nuestros clientes y colaboradores,
  15. Validar y verificar la relación laboral con terceros acreditados,
  16. Elaboración de encuestas, estadísticas, informes para uso exclusivo de TALENTO ORGANIZACIONAL y sus clientes,
  17. Proporcionar información a las Autoridades Educativas Federales y Locales, en caso de certificaciones o capacitación con validez ante la STPS.

Limitación de Uso y Divulgación

El tratamiento de sus datos personales será el que resulte necesario, adecuado y relevante en relación con las finalidades previstas en esta Política de Privacidad. TALENTO ORGANIZACIONAL cumple los principios de protección de datos personales establecidos por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y adopta las medidas necesarias para su aplicación.

Lo anterior aplica aún y cuando estos datos fueren tratados por un tercero, a solicitud de TALENTO ORGANIZACIONAL y con el fin de cubrir el servicio de consultoría o administrativo necesario, manteniendo la confidencialidad en todo momento. TALENTO ORGANIZACIONAL toma las medidas necesarias y suficientes para procurar que esta Política de Privacidad sea respetada, por él o por terceros con los que guarde alguna relación, para otorgar los servicios o productos establecidos con el titular.

Este sitio web contiene enlaces a otros sitios web de redes asociadas, filiales o terceros, si usted accede a un hipervínculo de esos sitios web, tenga en cuenta que estos pueden tener sus propias políticas de privacidad y que TALENTO ORGANIZACIONAL no acepta ninguna responsabilidad por esas políticas, se recomienda que revise esas políticas antes de enviar cualquier información personal a esos sitios web. La inclusión de cualquier vínculo a otros sitios web, no implica la aprobación o adhesión por parte de TALENTO ORGANIZACIONAL a esas páginas o su contenido.

Derecho de los Titulares de Datos Personales

Cualquier titular o, en su caso, su representante legal podrá(n) ejercer los derechos (ARCO) de acceso, rectificación, cancelación y oposición, y TALENTO ORGANIZACIONAL proveerá los medios que le(s) permita(n) un oportuno ejercicio de sus derechos. El ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación de uso o la revocación del consentimiento, podrá solicitarse por escrito al correo electrónico:  contacto@toconsultores.com

La revocación del consentimiento puede efectuarse en cualquier momento, sin que se atribuyan efectos retroactivos. Para iniciar el proceso de revocación, deberá indicar de forma precisa el consentimiento que desea revocar por escrito al correo electrónico: contacto@toconsultores.com. La solicitud, por escrito y/o electrónica, de acceso, rectificación, cancelación u oposición, deberá contener y acompañar lo siguiente:

  1. El nombre del titular y domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta a su solicitud,
  2. Los documentos que acrediten la identidad o, en su caso, la representación legal del titular,
  3. La descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados, y
  4. Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales.
  5. Para el caso de las solicitudes de rectificación el titular deberá indicar las modificaciones a realizarse y aportar la documentación que sustente su petición TALENTO ORGANIZACIONAL comunicará al titular en veinte días hábiles, contados desde la fecha en que se recibió la solicitud de acceso, rectificación, cancelación u oposición, la determinación adoptada a efecto de que, si resulta procedente, se haga efectiva la misma dentro de los quince días siguientes a la fecha en que se comunica la respuesta. Tratándose de solicitudes de acceso a datos personales, procederá la entrega, previa acreditación de la identidad del solicitante o representante legal, según corresponda. Los plazos, antes referidos, podrán ser ampliados una sola vez por un periodo igual; siempre y cuando, así lo justifiquen las circunstancias del caso.

La obligación, de acceso a la información, se dará por cumplida cuando se pongan a disposición del titular los datos personales; o bien, mediante la expedición de copias simples, documentos electrónicos o cualquier otro medio que TALENTO ORGANIZACIONAL provea al titular. En el caso de que el titular solicite el acceso, a los datos, a una persona que presume es el responsable y ésta resulta no serlo, bastará con que así se le indique al titular por cualquiera de los medios impresos (carta de no procedencia) o electrónicos (correo electrónico, medios ópticos, etc.), para tener por cumplida la solicitud.

TALENTO ORGANIZACIONAL podrá negar el acceso a los datos personales, la rectificación, cancelación o concesión de la oposición al tratamiento de los mismos, en los siguientes supuestos:

  1. Cuando el solicitante no sea el titular de los datos personales, o el representante legal no esté debidamente acreditado para ello;
  2. Cuando en su base de datos no se encuentren los datos personales del solicitante;
  3. Cuando se lesionen los derechos de un tercero;
  4. Cuando exista un impedimento legal, o la resolución de una autoridad competente que restrinja el acceso a los datos personales o que no permita la rectificación, cancelación u oposición de los mismos;
  5. Cuando la rectificación, cancelación u oposición haya sido previamente realizada.

TALENTO ORGANIZACIONAL limitará el uso de los datos personales y datos personales sensibles a petición expresa del titular, y no estará obligada a cancelar los datos personales cuando:

  1. Se refiera a las partes de un contrato privado, social o administrativo, y sean necesarios para su desarrollo y cumplimiento;
  2. Deban ser tratados por disposición legal;
  3. Obstaculice actuaciones judiciales o administrativas vinculadas a obligaciones fiscales, la investigación y persecución de delitos, o la actualización de sanciones administrativas;
  4. Sean necesarios para proteger los intereses jurídicamente tutelados del titular;
  5. Sean necesarios para realizar una acción en función del interés público;
  6. Sean necesarios para cumplir con una obligación legalmente adquirida por el titular, o
  7. Sean objeto de tratamiento para la prevención o el diagnóstico médico o la gestión de servicios de salud; siempre que dicho tratamiento se realice por un profesional de la salud sujeto a un deber de secreto.

El cambio de la presente Política de Privacidad podrá efectuarse por TALENTO ORGANIZACIONAL en cualquier momento y estará disponible en https://www.toconsultores.com./aviso-de-privacidad/ Si el titular proporciona sus datos personales significa que ha leído, entendido y aceptado los términos antes expuestos.